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锤子手机活过来主要还是因为人的问题 坚果Pro的产品经理是挖的华为人才

坚果pro发布会上,罗永浩曾经谈到过那段时间的艰难,锤子真的是被破产了多次,清算了多次,虽然是网传,但是真正的锤子也是走到了这一步的。说到这些,老罗一度哽咽、流泪,表示:公司去年陷入“最艰难”的困境,他为救公司签订了多个“卖身契”。其中包括得到的专栏作者、MOMO签约主播。卖身拿到的预付报酬帮助老罗缓解了资金压力等等。而锤子所以还能活下来,并且老罗说了如果今年没有天灾的话,2017年锤子科技将会盈利。怎么做到的?

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锤子手机2015年全年亏损4.62亿元,2016年年上半年锤子科技亏损1.92亿元,资产负债率高达99%。界面媒体曾报道“老罗因此也不大有底气,在(锤子M1)发布前心里还有些七上八下。而且由于锤子手机上半年财务数据不好看,投资者在发布会前也比较悲观”

在近5年做手机的时间里,(2012年宣布做手机,2013年3月,发布了锤子ROM,2014年5月20日,锤子手机正式发布T1),前三年是信心爆棚,但是在此后的2年多时间里(2014年-2016年上半年),锤子手机一直走的很艰难,产能问题、价格问题、产品线问题等等,让锤子在2年时间里一直很坎坷。这一切,从2016年10月18日之后,都转折了。而这个转折,就是锤子挖到了人,去华为挖的人。

发生转折的这个关键点上,最大的功臣是华为人——吴德周,吴德周曾为华为第一代手机研发骨干之一,曾担任荣耀产品副总裁。周现在任锤子科技的CTO。

Smartisan M1成了锤子手机成立后第一个口碑尚可的畅销机型,让锤子手机看到了希望。让锤子手机发生转折的M1,它由吴德周操刀,而此次刷屏的坚果Pro同样是由吴德周操刀。锤子手机的研发,也是在吴德周加盟后,才算是真正走上正规,包括研发流程等,吴德周毕竟是从华为系统的体系运作中经历过来的,和锤子手机之前杂牌军的组成完全不是一回事。手机是技术行业,必须要要引进专业人才,而花了大力气,甚至特地包了私人飞机把周挖过了,非常的值,也挖对人了。

说华为人“救活”了锤子,一点都不夸张,在有技术门槛的领域里,还是需要更优秀的正规军,华为作为目前国内手机的领军,其团队的竞争力和战斗力毋庸置疑。老罗喜欢说一些大实话,这话也是一样的。

锤子的CTO(首席技术官)、COO(首席运营官)都是来自华为。可见人才对于企业的重要性,也许这样的挖外来高管,对于之前的创业伙伴是一种打击,但是这对于企业说是,是必须要做的。企业就是需要正确的位置上有正确的人,而不是随便一个人。而华为的人才有目睹,这从另一方面说明华为才是中国直正成功的企业。

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